رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک
لزوم و اهمیت رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک
رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک به معنای رده‌بندی یک شرکت از لحاظ کیفیت و گرید علمی در زمینه فناوری اطلاعات می باشد. این رتبه‌بندی توسط معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری یا توسط شورای عالی انفورماتیک کشور برای یک شرکت صادر خواهد شد. شرکت ثبت ملاصدرا توسط کارشناسان خبره و با تجربه خود، به شما در پشت سر گذاشتن مراحل رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک یاری خواهد رساند.
رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک برای یک شرکت تازه تاسیس یا قدیمی، به منظور تعیین گرید علمی و سطح کیفی و کمی خدمات آن شرکت انجام می پذیرد. بدین ترتیب مشخص خواهد شد که شرکت مربوطه برای حضور در مناقصه‌ها یا مزایده‌های دولتی شرایط لازم را دارا می‌باشد یا خیر؟
اساس رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک
رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک، از سال 1390 تاکنون، با در نظر گرفتن سه معیار انجام می‌پذیرد:
- میزان حقوق و دستمزد اعطا‌شده به کارکنان و کارمندانی که در شرکت مشغول به کار هستند.
- میانگین درآمدی که شرکت در یک سال به‌دست آورده و مشمول مالیات شده است.
- میزان رضایت مشتری از خدمات شرکت
عددی که به عنوان رتبه به یک شرکت اعطا خواهد شد، بین یک تا هفت می‌باشد. رتبه یک شورای عالی انفورماتیک، بیانگر بالاترین امتیاز اعطا شده و عدد هفت نیز گویای پایین‌ترین رتبه خواهد بود.
پارامترهای اثرگذار در رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک
پارامترهای متعددی بر رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک اثرگذار می‌باشند. از‌جمله:
نیروی انسانی
حدود 70 درصد امتیازی که قرار است از سوی شورای عالی انفورماتیک اعطا شود، مربوط به این پارامتر می‌باشد. پارامتر نیروی انسانی بر مبنای حقوق دریافتی قید‌شده در اظهارنامه مالیاتی یا بر‌اساس لیست بیمه‌های ارائه شده، مورد بررسی قرار گرفته و امتیاز‌دهی می‌شود.
میزان درآمد شرکت
حدود سی درصد امتیاز اعطا‌شده از سوی شورای عالی انفورماتیک، به پارامتر درآمد شرکت مربوط می‌باشد. میزان درآمد بر‌اساس میانگین مالی دو سال اخیر شرکت و مطابق با آنچه در اظهارنامه درج گردیده در نظر گرفته می‌شود.
رضایت مشتری
از سال 1390 به بعد، به‌منظور تشویق شرکت‌ها به ارائه خدمات بهتر و رعایت حقوق مشتریان، شورای عالی انفورماتیک این گزینه را به فاکتورهای موجود اضافه کرده است. رضایت مشتریان به‌عنوان یک ضریب در رتبه‌بندی شما موثر بوده و سبب ثابت ماندن یا کاهش امتیاز خواهد شد. هر نارضایتی یا شکایتی که از یک شرکت در دادگاه به ثبت رسیده باشد، تا چهار سال برای آن مجموعه یک امتیاز منفی محسوب خواهد شد.
مراحل رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک
به‌منظور اخذ رتبه از شورای عالی انفورماتیک، پشت سر گذاشتن مراحل زیر لازم و ضروری می‌باشد:
ورود به سامانه ساجات (سامانه جامع هوشمند تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی و اجرایی) و تکمیل اطلاعات مربوطه
در وهله اول، در سامانه ساجات، پس از تکمیل اطلاعات برای شما یک شناسه کاربری و رمز عبور تعیین خواهد شد. با ورود به سامانه قادر خواهید بود مدارکی چون، روزنامه تاسیس و روزنامه تغییرات (در صورت لزوم) را آپلود نمایید.
ورود به سامانه و ورود اطلاعات سهامداران، هیات‌مدیره، کارمندان و پرسنل
برای این منظور با رمز عبور دوم وارد سامانه شده و اطلاعات عمومی مربوط به سهامداران، هیات‌مدیره و کارکنان را تکمیل نمایید. پرسشنامه و خوداظهاری موارد دیگری هستند که می‌بایست تکمیل شوند. در ادامه، مجوزهایی چون مجوز تولید و قرارداد‌ها را آپلود کنید. پرونده الکترونیکی و مدارک فیزیکی نیز می‌بایست برای دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک ارسال شوند.
ارسال نسخه الکترونیکی فایل اسکن‌شده مدارک برای شورای عالی انفورماتیک
در این مرحله نسخه الکترونیکی مدارکی چون، روزنامه رسمی تاسیس، روزنامه رسمی تغییر موضوع فعالیت (در‌صورت لزوم)، اظهارنامه مالیاتی مربوط به 2 سال گذشته شرکت، سه لیست آخر فیش‌های پرداختی بیمه که نام دو کارشناس و مدیر‌عامل در آن قید شده باشد، روزنامه رسمی تغییر نام و تغییر مدیر‌عامل (در‌صورت نیاز)، تمامی مدارک مدیر‌عامل اعم از مدرک تحصیلی، صفحه اول شناسنامه، تصویر هر دو طرف کارت ملی جدید و معتبر، کارت پایان‌خدمت برای آقایان و یک قطعه عکسی که برابر با اصل و مهر شده باشد، کلیه مدارک مربوط به کارشناس اول و کارشناس دوم شامل، مدرک تحصیلی، تصویر صفحه اول شناسنامه و دو طرف کارت ملی، کارت پایان‌خدمت برای آقایان و یک قطعه عکس پرسنلی برای شورای عالی انفورماتیک ارسال می‌گردند.
ارسال فیزیکی مدارک
در این مرحله، کپی مدارک آماده و برای شورای عالی انفورماتیک ارسال می‌گردند. مدارکی چون، تصویر آخرین اساسنامه برابر با اصل و اظهارنامه مالیاتی که در سامانه مالیات کشور بارگذاری شده و برابر با اصل شده است، تصویر برابر با اصل برگ قطعی عملکرد مالیات دو سال گذشته شرکت، برچسبی که حاوی نام، نشانی و کد پستی 10 رقمی مکان شرکت می‌باشد، تصویر معتبر از لیست بیمه‌های رد‌شده مربوط به تمام ماه‌ها در سال اخیر، برگه تعهدنامه برای شرکت‌هایی که موضوع و نوع فعالیت آنها می‌بایست تغییر کند، رسید اداره ثبت شرکت‌ها، ارسال تعهدنامه، ارائه لیست بیمه برای ماه‌های باقیمانده از سال برای شرکت‌های تازه‌تاسیس یا شرکت‌هایی که کارشناس آنها تغییر کرده است.
ارسال مدارک فیزیکی به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک
مدارک فیزیکی پس از آماده‌سازی به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک به نشانی: تهران- میدان بهارستان- خیابان دانش‌سرا – معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور- ساختمان شماره 5- دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک. کد پستی ۱۱۴۹۹۴۳۱۴۱ ارسال می‌شوند.
شرکت ثبت ملاصدرا، با تکیه بر دانش و تجربه کارشناسان خود، به شما در تکمیل کلیه موارد فوق تا رسیدن به رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک، به بهترین نحو یاری خواهد رساند.
مدت اعتبار گواهی رتبه بندی انفورماتیک
رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک از اعتبار یک‌ساله برخوردار می‌باشد. این مساله ممکن است از طرفی به‌دلیل زمانبر بودن جمع‌آوری مدارک و اطلاعات، خوشایند به نظر نرسد اما، این مدت اعتبار به شرکت‌ها فرصت جدید و دوباره‌ای خواهد داد که به‌واسطه آن نتیجه زحمات و تلاش‌های آینده خود را بهتر ببینند. از طرف دیگر، این گزینه عامل محرکی برای شرکت‌ها خواهد شد تا در جهت ارتقاء سطح کیفیت خدمات و پیشرفت خود، قدم‌های موثر و بهتری بردارند.
چنانچه شورای عالی انفورماتیک، رتبه بالایی را به یک شرکت اعطا نماید، نمایانگر این است که، کارمندان و کارکنان آن شرکت حقوق بیشتری دریافت کرده، درآمد کلی شرکت رشد صعودی داشته و رضایت مشتریان به بهترین شکل ممکن جلب شده است. رشد همه این المان ها به معنای رشد و پیشرفت شرکت و استحکام پایه‌های آن می‌باشد.
سوالات متداول
بله، چنانچه شرکت دارای اساسنامه مربوط به رشته‌های انفورماتیک بوده، سه نیروی تمام‌وقت متشکل از مدیر‌عامل و دو کارشناس داشته و حداقل مدرک تحصیلی مدیر‌عامل آن شرکت لیسانس باشد، آن مجموعه می‌تواند برگه احراز صلاحیت موقت با اعتبار یک‌ساله از سوی شورای عالی انفورماتیک دریافت نماید.
اخذ رتبه شورای عالی انفورماتیک به سه فاکتور وابسته است. میزان حقوق و دستمزد کارکنان، میزان درآمد خالص شرکت و رضایت مشتریان. چنانچه شرکت شما در هر یک از این فاکتورها رشد و ارتقاء پیدا کند، در رتبه‌بندی انفورماتیک موفق به دریافت نمره بهتری خواهد شد.
هر یک از این المان‌ها در نوع خود مهم و تاثیرگذار هستند. اما پارامتر نیروی انسانی 70 درصد رتبه‌بندی انفورماتیک را به خود اختصاص داده است. لذا پیشرفت در آن تاثیر شگرفی در افزایش امتیاز خواهد داشت.
یک دیدگاه بنویسید