معرفی شرکت اختیاری
شرکت اختیاری یک نوع شرکت است که اعضای آن نقش بسیاری در مدیریت و کنترل آن دارند و تصمیم‌گیری‌های اصلی از جانب سرپرست شرکت و سایر اعضا به شکل مشترک تعیین می‌شود. در این نوع شرکت، شرکا قادر هستند سهام خود را به دیگران واگذار کنند و از طریق این شیوه، سرمایه‌گذاری برای پیشرفت شرکت راحت‌تر می‌گردد. همچنین شرکا در شرکت مورد نظر تا حد معینی از مسئولیت مالی شرکت برخوردار هستند و در صورت وجود مشکلات مالی، آنها سرمایه‌گذاری خود را از دست می‌دهند.
ویژگی و خصوصیات شرکت اختیاری
برخی از مزایا و ویژگی‌های شرکت اختیاری شامل موارد زیر می‌باشند:
انعطاف‌پذیری: یکی از مزایای شرکت اختیاری این است که افراد دارای قدرت بسیاری برای مدیریت و اداره شرکت هستند. این امر به آنها فرصت می‌دهد تا بر اساس نیازها و وضعیت مختلف، تصمیم‌گیری‌های اقتصادی و مدیریتی انجام دهند.
ارتباط نزدیک‌تر با مدیریت: در یک شرکت اختیاری افراد ممکن است ارتباط نزدیک‌تری با مدیریت داشته باشند و بتوانند در تصمیم‌گیری‌های مهم شرکت، نقش آفرینی کنند.
امکان شرکت دادن در تصمیم‌گیری‌های مهم: اعضای شرکت مورد نظر در تصمیم‌گیری‌های مهمی که مربوط به شرکت است، مشارکت و همکاری می‌کنند و از تمام حقوق شرکت خود استفاده می‌نمایند.
سرمایه‌گذاری توسط تمامی اعضا: افراد در شرکت اختیاری تا حدودی مجاز به سرمایه‌گذاری هستند. این ویژگی برای اشخاصی که گرایش زیادی به مشارکت در سهام شرکت دارند بسیار جذاب میباشد.
نحوه اجرا شرکت اختیاری
همانطور که ذکر شد شرکت اختیاری یک نوع اداره و شرکت است که به طور عمده متشکل از اعضا و صاحبان میباشد. تشکیل شرکت مورد نظر زمانی صورت می‌گیرد که گروهی از افراد با مقصود مشترک تشکیل یک شرکت یا ارگان را در پیش گرفته‌اند و قصد دارند بر اساس اصول خاصی آن را اداره کنند. مراحل تشکیل یک شرکت اختیاری شامل موارد زیر است:
- تعیین اهداف شرکت: مجموعه‌ای از اشخاص باید ابتدا مقصود خود را از ایجاد شرکت تعیین کنند. این امر شامل تعیین فعالیت‌ها، خدمات اصلی، بازار هدف و راهبردهای مدیریتی و تجاری می‌شود.
- تهیه آمارنامه: در این مرحله باید یک آمارنامه تهیه گردد که شامل مشخصات اعضا، میزان سرمایه‌گذاری‌ها، سهام و حقوق و پیمان اعضا میباشد.
- تهیه قوانین و مقررات شرکت: گروه مورد نظر برای ثبت شرکت باید قوانین مربوطه را تهیه کرده و از متخصص حقوقی نیز بهره برند تا مقررات شرکت همواره در هر زمینه‌ای رعایت شود.
- استخدام مدیران و کارکنان: انتخاب و استخدام یک مدیر عامل برای اداره روزمره شرکت اختیاری و تقسیم مسئولیت‌ها امری مهم و ضروری است.
- ثبت شرکت: آخرین مرحله تشکیل شرکت اختیاری، ثبت شرکت در دفاتر ثبت شرکت‌ها و موارد مالی مربوطه است. این امر شامل درخواست موافقت‌نامه از ارگان‌های مرتبط و پرداخت مالیات‌ها و هزینه‌های ثبت میباشد.
تفاوت اصلی بین شرکت اختیاری و شرکت قهری چیست؟
تفاوت میان شرکت‌های اختیاری و قهری معمولا در ساختار و نحوه مدیریت و تصمیم‌گیری آنها میباشد. شرکت قهری یا شرکت سهامی عام ساختاری است که سرمایه‌های آن از طریق سهامداران تامین می‌شود و مدیریت و تصمیم‌گیری‌ها توسط گروه سرمایه‌گذاران و مدیران انجام می‌گردد که تحت قانون شرکت‌ها کنترل شده‌اند. در این مدل شرکت معمولا تنها سرمایه‌گذاران نقش دارند و شرکا نقش کمتری در تصمیم‌گیری‌ها ایفا می‌کنند. از سوی دیگر، شرکت اختیاری دارای ساختاری بر اساس اعضا است و تصمیم‌گیران اصلی آن شرکا و صاحبان شرکت هستند.
تصمیم‌گیری در شرکت‌های اختیاری
در این نوع شرکت، افراد تصمیم‌گیری‌هایی بر حسب مدیریت و استراتژیک ارائه می‌دهند و اغلب اعضا دارای حق رای در تصمیم‌گیری‌های مهم شرکت هستند. از دیدگاه مدیریت و تصمیم‌گیری، شرکت اختیاری به افراد اجازه می‌دهد تا در مدیریت شرکت، مشارکت کنند و در عملکرد و مسائل مالی و اجتماعی شرکت تصمیم‌گیری‌های مربوطه را انجام دهند. در حالی که در شرکت قهری، تصمیم‌گیری‌ها نهایتا توسط مدیران ارشد ارگان انجام می‌شود و سهامداران کم‌ترین نقش را در این تصمیم‌گیری‌ها دارند. در نهایت تفاوت‌های شرکت قهری و اختیاری در سلسله مراتب و شیوه مشارکت اعضا و سهامداران در تصمیم‌گیری‌های مربوط به امور شرکت است.
انحلال شرکت اختیاری به چه معنا میباشد؟
انحلال شرکت یا شکست آن به معنای پایان دادن به عملکرد یا فعالیت ارگان است. این امر به دلایل مختلفی مانند عدم موفقیت در زمینه‌های گوناگون، مسائل مالی، مسائل سازمانی و غیره اتفاق می‌افتد. در حقیقت انحلال این نوع ارگان در مواردی رخ می‌دهد که شرکت نتوانسته است اهداف مورد انتظار خود را دنبال کند، یا از نظر مالی در موقعیت مناسبی قرار ندارد. خوب است بدانید عوامل دیگری مانند تحول در بازار، افزایش رقابت، مشکلات مدیریتی یا ناتوانی در جذب و حفظ کارکنان ماهر نیز می‌توانند باعث انحلال شرکت شوند.
در صورت شکست شرکت اختیاری مهمترین مسائلی که باید به آنها توجه گردد شامل مالیات، پرداخت وام‌ها، ترتیب دادن به امور مالی شرکت میباشد. همچنین تصمیم‌گیری در خصوص مرجع انسانی شرکت و پردازش اطلاعات پرسنل نیز از جمله مواردی است که باید به آن توجه گردد. با انحلال یک شرکت، تمامی امور مالی باید مورد ارزیابی قرار گیرند و حقوق سهامداران شرکت پرداخته شوند. در نهایت این فرآیند پیچیدگی‌ها و مشکلات خاصی دارد که برای رفع آنها نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و صحیح است.
سوالات تداول
شرکت مورد نظر دارای شرایط کاری ارتباط موثر و انعطاف پذیر بین کارکنان و مدیران میباشد.
کارکنان می‌توانند مکان، زمان و شرایط کاری را براساس نیازهای شخصی خود تعیین کنند.
با توجه به عوامل تاثیرگذار، ثبت شرکت اختیاری بین 10 الی 30 روز انجام می‌گردد.
سخن آخر
ما در این مقاله سعی کردیم شما را با شرکت اختیاری و ویژگی‌های منحصر به فرد آن آشنا کنیم. همچنین خوب است بدانید هلدینگ ملاصدرا از تخصص و تجربه‌ای بی‌نظیر در حوزه حقوق و قانون برخوردار است و تیمی از وکلای حقوقی ماهر و متخصصان حقوقی را در اختیار دارد. این تیم توانمند در زمینه‌های مختلف از جمله قوانین کسب و کار، حقوق مالکیت معنوی، تنظیم قراردادها و رفع اختلافات و غیره مشاوره حقوقی ارائه می‌دهد. همچنین خوب است بدانید شرکت مورد نظر می‌تواند در موارد گوناگونی نظیر ثبت شرکت، تدوین قراردادها، مذاکرات تجاری کمک فراوانی کند. در صورتی که به دنبال بهبود عملکرد سازمان خود هستید، میتوانید به ثبت ملاصدرا مراجعه نمایید.
